5月，正是春末夏初、在這季節(jié)伊始、銳歐光學(xué)股份與鍵鋒正式達(dá)成合作意識(shí) ，鍵鋒將為企業(yè)經(jīng)營(yíng)賦能、開(kāi)展《中高層經(jīng)營(yíng)思維與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》。
本次訓(xùn)練營(yíng)共舉辦6期，參與管理層40多人、定制的培訓(xùn)內(nèi)容，內(nèi)容涉及宏觀視野，將幫助企業(yè)中高層管理人員學(xué)以致用，掌握經(jīng)營(yíng)思維的管理方法和工具、從而提升經(jīng)營(yíng)思維和個(gè)人執(zhí)行水平！
5月8號(hào)、開(kāi)展《中高層經(jīng)營(yíng)思維與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》第一節(jié)課“結(jié)果思維與經(jīng)營(yíng)意識(shí)”
課程開(kāi)始前，鍵鋒班主任帶領(lǐng)33位學(xué)員全體起立歌唱祖國(guó)！
并將各位學(xué)員分成五組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK，從中讓每個(gè)人都發(fā)揮效能，以團(tuán)隊(duì)力量完成企業(yè)目標(biāo)。
課程以結(jié)果思維解析與經(jīng)營(yíng)意識(shí)修煉兩個(gè)板塊、進(jìn)行互動(dòng)、分析、演練；以課堂中學(xué)習(xí)到的管理思想及方法，用于工作實(shí)戰(zhàn)中來(lái)！
老師以產(chǎn)品圖冊(cè)印刷與俄羅斯人種樹(shù)的故事進(jìn)行分享，跟學(xué)員們共同進(jìn)行分析，并結(jié)合到企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行溝通講解，令企業(yè)人員印象頗深。
以結(jié)果三要素定義、如何做結(jié)果來(lái)進(jìn)行演練討論，經(jīng)過(guò)前面故事環(huán)節(jié)的磨合，各團(tuán)隊(duì)之間已經(jīng)了初步默契，在搶答環(huán)節(jié)，紛紛為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量，答出了一份又一份及格的答卷！
本環(huán)節(jié)附語(yǔ)：企業(yè)的結(jié)果是靠每個(gè)人提供的，無(wú)數(shù)個(gè)員工的結(jié)果構(gòu)成了企業(yè)的結(jié)果，現(xiàn)在就應(yīng)該從眼前的事情開(kāi)始， 執(zhí)行起來(lái)，用最好的結(jié)果讓客戶(hù)持續(xù)的始終選擇公司！讓公司選擇我們！
經(jīng)營(yíng)和管理是企業(yè)兩個(gè)永恒的課題，也是人們非常熟悉的常用語(yǔ)，但常常被人們混淆甚至等同。在實(shí)際工作中，我們的很多迷惑都是來(lái)自于對(duì)“經(jīng)營(yíng)”和“管理”概念認(rèn)識(shí)不清。
所以老師對(duì)什么是經(jīng)營(yíng)？什么是管理？這兩個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論:
讓各團(tuán)隊(duì)學(xué)員探討溝通，再進(jìn)行實(shí)踐演練，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行對(duì)比分析，令學(xué)員們明白了，經(jīng)營(yíng)與管理之間的區(qū)別，經(jīng)營(yíng)管理成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)，提升管理者向經(jīng)營(yíng)管理者跨越的意識(shí)思維。
接下來(lái) 老師通過(guò)一場(chǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)表格的游戲進(jìn)行互動(dòng)演練，一開(kāi)始大家都沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，不斷學(xué)習(xí)分享后，明白了其實(shí)自己在做的游戲本身就以現(xiàn)實(shí)工作中息息相關(guān)，通過(guò)演練，讓學(xué)員們印象深刻，表示后續(xù)將更好將經(jīng)營(yíng)思維融入到工作中來(lái)！
環(huán)節(jié)附語(yǔ)：疫情之后，各行各業(yè)，始終處在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中。在這種經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，靠經(jīng)營(yíng)者一人是不行的，唯有將企業(yè)劃分到一個(gè)個(gè)小的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)中心，實(shí)現(xiàn)全員從被動(dòng)管理為主動(dòng)經(jīng)營(yíng)、化解經(jīng)營(yíng)壓力，讓“人人成為幸福經(jīng)營(yíng)者”，去學(xué)習(xí)的老板經(jīng)營(yíng)思維，審時(shí)度勢(shì)，為企業(yè)付出自己的一份力，才能確保企業(yè)在新形式下長(zhǎng)久健康地發(fā)展。
稻盛和夫經(jīng)典名言：想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這里開(kāi)始。
