一级aa毛片 I 国产 欧美 日韩 一区 I 国产区精品 I 激情婷婷小说 I 成人xx视频 I 秋霞理论电影院 I 久久人爽 I 久久久亚洲精品视频 I 日韩视频免费 I 黄色高清无遮挡 I 卡通动漫亚洲综合 I 欧美亚洲综合一区 I 国产性猛交xxxx免费看久久 I 欧美日韩国产一区 I 亚洲精品男人天堂 I 欧美呦呦 I 欧美三级黄色 I 少妇被黑人粗大高潮白浆 I 99色亚洲 I 波多野结衣有码 I 91免费视频 I 99久久婷婷国产综合精品青草免费 I 久久精品国产精品亚洲精品 I 天天影视网色av I 奇米影视四777 I 韩国精品一区二区三区无码视频 I 黄色调教网站 I 夜夜爽视频导航 I 亚洲色图色老头 I 国产无遮挡乱子伦免费精品 I 护士奶头又大又软又好摸 I 国产十页 I 在线女人天堂网 I 三级黄色毛片动作花样看看 I 日本3级视频 I 国产日韩欧美大片 I 久久久一二区 I 桃色影院av I 日韩中文字幕午夜视频

公司logo

12年+行業經驗 專注可持續盈利經營系統落地咨詢

—— 以提高企業績效、運營效率為價值導向

0769-85326983 廣東鍵鋒企業管理咨詢有限公司

稻盛和夫:經營的費用絕不允許發生糊涂賬、籠統賬

作者:阿米巴經營 來源: 時間:2021-10-05 10:18:01 瀏覽次數:

阿米巴經營的費用負擔處理得非常嚴,絕不允許發生“糊涂賬、籠統賬”和把多種費用合在一起計算的情況。

阿米巴經營的費用負擔處理得非常嚴,絕不允許發生“糊涂賬、籠統賬”和把多種費用合在一起計算的情況。

——稻盛和夫


在單位時間效益核算中,最重要的是構成阿米巴的全體人員對自己的阿米巴的情況隨時隨地都能了如指掌。因此,每天的會計處理必須“正確、明確、迅速”。發生的事,立即作為阿米巴的收益或費用來認識,這同時也是實踐“一一對應”原則。

 

生產實績、出貨實績,阿米巴每天要掌握每一項內容以及實績總額,這是理所當然的。同時由第二天早上的銷售額生產日報來驗證。還有資材費用和其他所支付的費用,各阿米巴也要隨時掌握,并由第二天早上配發的費用日報等計算機資料來驗證。

 

這樣做的結果,各個阿米巴不僅可以在宏觀上把握整體的情況,即由數字歸納的經營實況;同時又可以在微觀上理解構成數字的每一項具體細節。

另外,在阿米巴經營中,各阿米巴可以在自己職責范圍內管理所有的收益和費用。例如某阿米巴賣掉貴金屬屑,當然要作為該阿米巴的收益處理。會計上賣掉機械設備的收入作為特別收益通常不包括在經常收益之內,但是這部分收益也計入處理該設備的阿米巴的收益之內。同樣,報廢或處理機械設備所產生的特別損失也有相應的阿米巴來承擔。所有的收益、費用都在某個確定的部門的職責范圍內發生,所以構筑管理體系時就要明確有關事情發生時該由哪個部門管轄。

 

從這個意義上說,不能有下述情況發生:發生的費用由哪個阿米巴承擔不清楚;突然有來歷不明的費用要求某阿米巴支付。因為這違反了“阿米巴自己負責、自主經營”的阿米巴經營原則。為此,財務人員不可僅從“會計的判斷”角度隨意決定負擔費用的部門和會計科目,管理體系要讓阿米巴責任人能按規則由自己判斷如何管理費用。

 

這樣,在阿米巴經營中,基本上各阿米巴可以直接管理、自行負責的費用都反映到了阿米巴的核算上。比如工場等支撐阿米巴經營時必然發生的間接費。具體說,直接向阿米巴提供服務的工場和事務所的總務、人事、資材、財務等間接部門的費用,作為“公共費用”,以阿米巴可以接受的方法分擔。這樣做的結果,間接部門的人員就知道自己要靠阿米巴的收益來支持,因此必須努力節約經費、更有效地為阿米巴提供服務。


另一方面,總公司的總務、人事、資材、財務等管理部門的費用不讓阿米巴分攤。總公司管理部門通過其業務管轄下的工場、事業所的間接部門向各阿米巴提供服務。但與工場、事業所的阿米巴日常并不接觸。因為總公司不對阿米巴產生直接影響,所以其費用不讓阿米巴分擔。一般在把事業部門作為獨立核算單位做損益表時,大多是把總公司的費用作為“一般管理費”讓事業部負擔。但在單位時間核算制度中,為了充分尊重阿米巴作為經營主體的地位,就不按一般會計常識做,與阿米巴沒有直接關系的總公司費用不讓阿米巴負擔。

 

并且,總公司管理部門實際發生的費用,在每月召開的公司全體會議上,由各部門與其預算相對比,做出報告,各個部門嚴加管理。這些費用計入總公司部門這一科目之內。現在京瓷的總公司管理部門的經費以及全公司的戰略費用等都由總公司部門的收入,即資金運用收益來提供。

如上所述,阿米巴經營的費用負擔處理得非常嚴,絕不允許發生“糊涂賬、籠統賬”和把多種費用合在一起計算的情況。


實際上,在京瓷內部各個部門,每天的所有費用都被嚴格確認,不管數目多小,自己部門不該負擔的費用,用“經費移動”的方式轉記到實際應該負擔或分擔的部門。這種“經費移動”不僅在同一工場內而且在全公司內進行,因而事務處理的工作量會增加。但是,只有公正公平地處理所有的事務,才能維持阿米巴的道德和活力。從這個意義上講,這樣的處理工作是不可缺少的。

 

一般認為“管理會計”做出的報告,和“財務會計”做出的報告——對外的結算報告——性質不同,相互獨立。然而,既然兩者都是為了正確認識企業經營的實態,兩者的報告內容必須具有整合性。事實上,在京瓷,作為“管理會計”的“單位時間效益核算”與對外公布的“結算表”保持了明確的整合性。因此,各阿米巴對自己的業績與公司整體業績的直接關聯性認識得很清楚。每年年初,社長發表的“經營方針”中,都會把作為“結算基礎”的公司整體業績目標同各事業部作為“單位時間效益核算基礎”的業績目標緊密地連在一起。

 

本文摘自東方出版社出版
稻盛和夫著作《經營與會計》
Copyright © 2021 廣東鍵鋒企業管理咨詢有限公司 版權所有 粵ICP備2021099307號 百度統計
*部分素材來源于互聯網,如有侵權請聯系刪除技術支持:網站建設-天助云
廣東鍵鋒企業管理咨詢有限公司 版權所有
主站蜘蛛池模板: 国产区91| 国产精品一区二区久久乐下载 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 麻豆国产原创中文av网站 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 免费人成视频欧美 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 成人年人免费看xxxxxxx | 久久一区二区三区日韩 | 天天澡天天揉揉av在线 | 欧美大片在线看免费观看 | 国产三级全黄 | 在线日韩视频 | 久久青青操 | av字幕网| 国产亚洲欧美在线观看 | 日产日韩亚洲欧美综合在线 | 欧美激情一区 | 99热久久免费频精品18 | 一本加勒比hezyo黑人 | 成年人性生活免费视频 | 野花社区免费观看在线www | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 欧日韩无套内射变态 | 操操操天天操 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 日韩精品一卡二卡 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 色花av| 色哟哟国产精品免费观看 | 亚洲国产欧美在线人成人 | 97久久超碰成人精品网页 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 香蕉黄网 | avtt天堂网 | 国产偷抇久久精品a片69麻豆 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 国产在线视频精品视频 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 成人做爰免费视频免费看 | 又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国产成人一区二区视频免费 | 国产黄频免费高清视频 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 后入内射国产一区二区 | 亚洲精品在 | 国产色a在线观看 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 91偷拍网站| 国产白嫩初高生在线播放视频 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 真实国产老熟女粗口对白 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产99在线 | 中文 | 久久免费国产精品 | 越南毛茸茸的少妇 | 久久无码专区国产精品s | 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 91成人精品一区在线播放69 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 九九热精品免费视频 | 日本丰满熟妇videossex | 超碰影院在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产精品久人妻精品老妇 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 天天舔夜夜操 | 国产成人综合久久精品推最新 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 亚洲大尺度在线 | 少妇真实自偷自拍视频 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 亚洲a视频在线观看 | 色爽视频| 国产成人乱色视频网站 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 久久久夜夜夜 | 九一视频在线看 | 婷婷丁香亚洲 | 六月激情婷婷 | 东北少妇国语对白吞精 | 日本韩国欧美中文字幕 | 99热国产| 成人四虎 | 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 乱码一区二区三区 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 国产亚洲精品久久久999 | 国产免费人成视频在线播放播 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 91夜夜未满十八勿入爽爽影院 |